Elle Legrand: Más diversidad e igualdad de oportunidades para todos
"Elle Legrand" es un programa que nació con el objetivo de construir espacios inclusivos y diversos que fortalezcan el papel de la mujer dentro y fuera de la empresa. Hoy el programa "Elle Legrand" va mucho más allá, buscamos crear espacios de convivencia donde todos se sientan valorados y representados, donde exista una real diversidad, inclusión y respeto por el equilibrio entre la vida personal y profesional, desarrollándose en ambos aspectos.

Con la misión de mejorar continuamente
Reforzar las propuestas de innovación para desarrollar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
Elle Legrand se creó en el 2013, en Francia, por iniciativa de los colaboradores del Grupo Legrand. Está dirigida por una oficina independiente y transversal a todas las áreas.

Evolución profesional, autoafirmación, desarrollo personal, equilibrio entre vida privada y profesional son temas sobre los que la red elle legrand reflexiona, pone en marcha dispositivos (mentoring), organización de conferencias e intercambios con otras redes Elle Legrand presentes en todo el mundo.

Comité Elle Legrand Chile
Somos el motor del cambio hacia una generación diversa y moderna donde todos seamos valorados y tengamos las mismas oportunidades.
#Elle Legrand Chile

Certificación GEEIS
Bureau Veritas
5 ejes para impulsar Elle Legrand

CAMBIO CULTURAL
- Conciliar vida profesional y vida privada.
- Motivar a estudiantes a seguir sus talentos, derribando estereotipos.
- Atraer nuevos talentos de escuelas y universidades.

DESARROLLO DE COMPETENCIAS
- Desarrollar mentorías.
- Organizar conferencias/talleres.
- Desarrollo de capacitaciones internas y externas.

PROGRAMA DE PASANTÍAS
- Promover la participacion de las mujeres en el sector eléctrico y digital.
- Incorporar la diversidad al sector eléctrico.

COMUNICACIÓN
- Acompañar a las demás comisiones.
- Dar a conocer, tanto interna como externamente, las acciones del Programa Elle@Legrand.

DESARROLLO DE LA RED
- Otras iniciativas del Grupo Legrand
- Implantar la red en Francia (país fundador del programa) e internacionalmente
- Ampliar los puntos de trabajo globales a favor de Elle@Legrand.
Mientras algunas empresas hablan de redes de mujeres, Legrand prefiere hablar de redes para la diversidad.

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