Buzón ético
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Como parte de nuestro compromiso institucional, presentamos esta nueva plataforma virtual como canal directo de comunicación para colaboradores, proveedores, clientes y en general para cualquier persona que se sienta vulnerada o conozca de faltas a la ética en Grupo Legrand.


Selecciona el área donde ocurrió la infracción:

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“CENTRO DE DISTRIBUCIÓN LO BOZA”

Seleccione una de las clasificaciones que represente de mejor manera su caso:

Acoso

Situación en la que un individuo es objeto de comportamientos irrespetuosos o dañinos. Se trata de un esfuerzo deliberado por forzar al individuo a abandonar su puesto de trabajo mediante humillación, acoso, abuso emocional o terror.

DENUNCIAR
Conflicto de interés Corrupción

Situación en la que una persona debe elegir entre las obligaciones y responsabilidades de su función y sus intereses privados, ocurrida en alguno de los siguientes procesos: selección y gestión de personal, calificación de proveedores, adjudicación de contratos y gestión de los contratos.

DENUNCIAR
Discriminación

El hecho y el resultado de tratar a una persona de forma desigual mediante la imposición de cargas de desigualdad o la denegación de beneficios sociales en lugar de tratar a la persona de forma equitativa sobre la base del mérito individual. La discriminación puede ser por motivos de religión, edad, nacionalidad, opiniones políticas, orientación sexual, raza, etnia, sexo o estado de salud.

DENUNCIAR
Fraude a la Compañía

Engaño deliberado realizado para obtener provecho personal utilizando los recursos de la compañía.

DENUNCIAR
Hurto o robo de bienes de la Compañía

Apoderamiento de bienes de la empresa, sin permiso o consentimiento con la intención de privar de sus derechos al legítimo propietario de los mismos.

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Políticas de seguridad y salud laboral

Incumplimiento de las normas para la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales originadas en el trabajo.

DENUNCIAR
Respeto al medio ambiente

Incumplimiento de leyes u otras disposiciones de carácter general, políticas o procedimientos de la compañía relativos a la protección del medio ambiente.

DENUNCIAR
Respeto de los derechos de las comunidades locales y pueblos indígenas

Incumplimiento del respeto y observancia de los derechos de las comunidades locales o los pueblos indígenas que residan o tengan intereses en los ámbitos de operación de la Compañía

DENUNCIAR
Trabajo forzoso

Todo trabajo o servicio exigido a cualquier persona bajo amenaza de una pena.

DENUNCIAR
Trabajo infantil

Utilización, para fines económicos o de otra índole, de menores de edad para la realización de cualquier tipo de trabajo que resulta mental, física, social o moralmente peligroso y dañino para los menores, y que afecta a su escolarización al:

  • Impedir que asista al colegio
  • Obligándole a dejar el colegio prematuramente, u
  • Obligándole a combinar la asistencia al colegio con la realización de algún trabajo que requiera un tiempo y esfuerzo significativo
  • No aplica para práctica estudiantil, amparado bajo el contrato del colegio y/o universidad
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Uso de los recursos de la compañía que les han sido encomendados y que vulnera los propósitos para los cuales fueron asignados

Uso de los bienes o recursos de la Compañía que les han sido encomendados que vulnera los fines y propósitos para los que fueron asignados.

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Otro/No sabe

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“CENTRO DE DISTRIBUCIÓN LO BOZA”


* Sí – estoy de acuerdo con los Términos y condiciones para la formulación de esta denuncia.

Suministre la información de la siguiente manera :

* (Campos requeridos)

Lugar donde sucedió el incidente :

Ciudad:


* ¿Es usted empleado del Grupo Legrand? :

No


Complete sus datos de contacto:

Nombre :

Apellidos :

Rut :

Empresa (opcional) :

Teléfono o Celular :

Mail :

¿Cuál es el mejor horario para comunicarnos con ústed? :


¿Sospecha o sabe usted que un supervisor o miembro de la gerencia de Legrand Chile está involucrado? :

No

No sabe / no desea revelar

A continuación ingrese los datos de las personas involucradas.

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